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Für Ihre Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub
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Möglichkeit einer längeren Auszeit durch ein Sabbatical
Freistellung zu besonderen und familiären Anlässen (Gründonnerstag halbtags, Taufpatenschaft, Konfirmation usw.)

Für Ihre Zukunft

Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Freiwillige Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss möglich
Volle Anrechnung von einschlägiger Berufserfahrung bei Neueinstellung

Für Ihr fachliches Vorankommen

Strukturierte Einarbeitung
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Regelmäßige Mitarbeitergespräche

Für Ihre flexible Lebensplanung

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Flexible Arbeitszeitmodelle und Sonderurlaub möglich
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Sabrina Goedel

Bewerbermanagement

Birgit Damß

Referatsleitung Kindertagesstätten